Miten jaksan motivoida asiaakaitani päivästä päivään

Tavoitteet jokaisen eri asukkaan kohdalla on oltava realistiset. Itse pidän virituokiota onnistuneena, jos huomaan asukkaiden olevan kiinnostunut. Esimerkiksi tuolijumppaan saan asukkaita mukaan kertomalla, ettei ole pakko osallistua. Kuitenkin jokainen joka tulee mukaan on edes koittanut tehdä jonkin verran.

Kävelytin asukasta joka toipui jalkakivusta. Aluksi houkuttelin pienille kävelyille hänet mukaan. Nykyjään tämä asukas itse kyselee minkälainen ilma ulkona on ja on kiinnostunut

lähtemään liikkumaan. Olen kysellyt miten kävely on vaikuttanut kipeään jalkaan ja asukas on kertonut, että se on hyväksi. Tämä asukas on toipunut jalkakivusta ja aloittaa työt ensiviikolla.

Eli saan onnistumisentunteita kun asukkaat itse osallistuvat virituokioihin tai kiinnostuvat ulkoilusta. Myös se kun näen, että asukas oikeasti yrittää hoitaa normaalit rutiinit auttavat minua motivoimaan heitä.

Mitä ovat kuntoutusmenetelmät omassa työssämispaikassani?

-kuntouttava työote

-viriketoiminta(jumpat, retket)

-lääkitys

-havainnointi

-fysioterapeutin käynnit

-lääkärin tarkastukset

-asukkaita koskevat hoitohenkilökunnan palaverit

-kirjaaminen asukastietojärjestelmään

Mitä tarkoittaa voimavaralähtöisyys omassa työssäsi

Voimavaralähtöisyys työssäni tarkoittaa sitä, että pidetään kuntoutuja mahdollisuudet selviytyä päivittäisistä rutiineista, kuten syöminen, pukeutuminen, liikkuminen jne. yllä.

Hyödynnetään kuntoutujan omia voimavaroja niin, että annetaan hänen toimia mahdollisimman paljon itsenäisesti. Tämä auttaa kuntoutujaa pitämään yllä tmm. Edellä mainitut joka päivän rutiinit.

Voimavaralähtöisyydessä tulee ottaa myös huomioon se, että ihmisen toiminnot heikkenevät iän myötä. Täytyy osata havainnoida kuntoutujaa ettei vaadi liikaa.

Minkälaisia toimintakykymittareita työssäoppimispaikassa on käytössä ja miten niissä toimintakykyä määritellään

MMSE (Mini-Mental State Examination)

MMSE on nopea testi muistin testaamiseen. Testissä testataan ja pisteytetään seuraavat asiat:

-kielelliset kyvyt

-orientaatio

-mieleen painamista ja palauttaminen,

-tarkkaavaisuus/ toiminnanohjaus

-laskutaito

-hahmotuskyky

Testi ei sovellu alkavasta tai lievästä muistihäiriöstä potevan muistin ”mittaamiseen”

RAVA -toimintakykymittari ja -indeksi

-Ikäihmisen toimintakyvyn ja avuntarpeen mittari

-Tehdään haastattelemalla, ja havainnoimalla

-Käyttöönottokoulutuksen jälkeen myönnetään käyttöoikeuslisenssi.

Indeksin avulla on määritelty RAVA-luokat 1-6. Esimerkiksi 2 on tuettu ja 4 valvottu

Testissä mitataan:

-Psyykkinen toimintakyky

-Sosiaalinen toimintakyky

-Kognitiivinen toimintakyky

-Fyysinen toimintakyky

-Yleinen toimintakyky

Yhteenveto kuntoutumisen tukeminen teoriaopinnoista

Aika kului nopeasti. Näyttötutkintosuunnitelmaa tehdessäni jouduin palauttamaan teoriaopinnot mieleen ja samalla yhdistää niitä käytännön esimerkkeihin. Materiaalin määrä on valtava ja välillä jouduin muistin virkistämiseksi pläräillä annettua opetusmateriaalia.

Ajatuksia kuntoutumisen tukemisesta

Tällä jaksolla olen hoitotyössä kiinnittänyt enemmän huomiota kuntouttavaan työotteeseen. Helposti itse teen paljon asukkaiden puolesta. Esimerkiksi kiire on huonona syynä laittaa ne kengät jalkaan asukkaalle tai valita kaapista päivän vaatteet. No nyt olen koittanut kitkeä tätä tapaa pois.